21. Cero corrupción y cero burocratismo: transparencia y rendición de cuentas efectiva.

Foto: Muni­ci­pa­li­dad de San­tia­go

El abu­so del poder buro­crá­ti­co y la corrup­ción cons­ti­tu­yen una trai­ción a la patria y quien incu­rra en esos deli­tos debe ser juz­ga­do y pena­li­za­do de mane­ra ejem­plar. Es fun­da­men­tal que todos los fun­cio­na­rios rin­dan cuen­tas pun­tua­les y trans­pa­ren­tes. Los ser­vi­cios públi­cos deben estar orien­ta­dos a satis­fa­cer al ciu­da­dano y no dar pie a que los fun­cio­na­rios y/o sus alle­ga­dos (fami­lia­res o ami­gos) acu­mu­len pri­vi­le­gios. Debe esta­ble­cer­se una tabla de sala­rios máxi­mos de los fun­cio­na­rios públi­cos en pro­por­ción y sin exce­der a 60 sala­rios míni­mos, de tal mane­ra que sean equi­ta­ti­vos a los esfuer­zos pro­duc­ti­vos de todos los tra­ba­ja­do­res. Los ciu­da­da­nos deben sen­tir­se apo­ya­dos, orien­ta­dos y esti­mu­la­dos por ser­vi­do­res públi­cos, con capa­ci­da­des y acti­tu­des ade­cua­das a su fun­ción, que ofrez­can ama­bi­li­dad, agi­li­dad, equi­dad, impar­cia­li­dad y segu­ri­dad. Debe esta­ble­cer­se un sis­te­ma de veri­fi­ca­ción de que todos los ser­vi­do­res públi­cos cum­plan con su encar­go, con un pro­ce­di­mien­to para la revo­ca­ción de man­da­to cuan­do haya evi­den­cias de que no haya sido así, con­si­de­ran­do el jui­cio y sen­ten­cia corres­pon­dien­te cuan­do se acre­di­te la comi­sión de algún deli­to.

Dejar un comentario

Tu dirección de correo electrónico no será publicada. Los campos obligatorios están marcados con *